SN-FO-LC 37
UD FO 37
18 rue de l’Oiselet
37550 Saint Avertin
snfolc37@gmail.com
02 47 38 54 43
ou 02 47 38 96 08
Vous trouverez dans ce dossier différents documents dont l'objectif est d'expliquer, clarifier et argumenter sur le projet de réforme des retraites et ses conséquences sur les personnels de l'Education Nationale
prise en compte pour la retraite des périodes d’allocataire IUFM
Les allocataires IUFM qui ont perçu une allocation bénéficieront d’une bonification de durée d’assurance égale à la moitié de la durée de perception de l’allocation (art 1 du décret 2023-1355).
Pour un an d’allocation, ils bénéficient de 6 mois de durée d’assurance supplémentaires. Les bonifications sont accordées pour toute demande déposée 12 mois avant le départ ou dans les 6 mois qui suivent la notification de la pension.
MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE 82 Décret n° 2023-1355 du 28 décembre 2023. Application de l’article 14 de la loi n° 91-715 du 26 juillet 1991 portant diverses dispositions relatives à la fonction publique : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048729173
Retraites : ce n’est pas fini !
Trois mois durant, à l’occasion de douze journées interprofessionnelles de grèves et de manifestations et d’une multitude d’actions locales et sectorielles, des millions de travailleurs et de travailleuses, de jeunes et de retraité-es se sont mobilisés pour exprimer le rejet de la réforme des retraites portée par le gouvernement. Ce sont plus de 1,5 million de personnes qui se sont à nouveau mobilisées hier malgré le début des congés scolaires : c’est un nouveau signe de la crise sociale et démocratique que traverse notre pays.
DÈS LE 7 MARS, « LA FRANCE À L’ARRÊT »!
La confédération a réuni l’ensemble de ses fédérations afin de continuer la mobilisation contre la réforme des retraites et de préparer « la France à l’arrêt », dès le 7 mars.
Toutes ont répondu présentes.
Pour ce faire, les fédérations appellent leurs syndicats et leurs sections syndicales à organiser des assemblées générales, pour informer les travailleuses et travailleurs du privé comme du public et préparer le blocage de l’économie dès le 7 mars par la grève et les actions décidées par les travailleurs.
Nous étions des millions de travailleuses et de travailleurs, de retraités et de jeunes présents aux différentes mobilisations du 19 et du 31 janvier et des 7, 11 et 16 février 2023.
Le 7 mars, capitalisons cette dynamique et comptons sur le soutien de tous les Français pour faire entendre raison au gouvernement.
FO dénonce l’attitude du président de la République et de son gouvernement, qui s’obstinent à porter cette réforme malgré les mobilisations massives et déterminées de millions de personnes depuis le 19 janvier.
À ce titre, l’intersyndicale a adressé un courrier aux députés et aux sénateurs afin de les mettre face à leurs responsabilités et leur demander de rejeter ce projet.
FO conteste ce projet de réforme injuste et brutal et mettra tout en œuvre pour qu’il soit retiré.
RETRAITE : LE ROCHER DE SISYPHE ? NON ! METTRE LE PAYS À L’ARRÊT ? OUI
Grève dans les collèges et les lycées à partir du 7 mars
Macron n’a pas renoncé au « régime universel » : Retrait total de la contre-réforme des retraites !
La FNEC FP-FO appelle l’ensemble des personnels à participer aux réunions et aux AG pour organiser la fermeture des écoles, des services et des établissements par la grève à partir du 7 mars.
L’intersyndicale (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU, UNEF, Voix lycéenne, FAGE, FIDL, MNL) appelle « les travailleurs et les travailleuses, les jeunes et les retraités à durcir le mouvement en mettant la France à l’arrêt dans tous les secteurs le 7 mars prochain. »
Le SNFOLC appelle l’ensemble des personnels à se réunir pour mettre les établissements à l’arrêt, par la grève, à partir du 7 mars et mettre en échec tous les plans destructeurs de la politique du gouvernement.
Une analyse complète de l’impact du projet de réforme des retraites dans le secteur public
Sans surprise, le but de cette nouvelle réforme des retraites est bien, comme dans le secteur privé, de baisser le niveau des pensions en les considérant à nouveau comme une variable d’ajustement budgétaire dans un contexte de baisse des dépenses publiques acté dans le programme de stabilité 2022/2027.
Une réforme paramétrique idéologique et brutale sans justification économique !
Des arguments gouvernementaux contestables en matière de financement
Réforme des retraites : Non à la manipulation
1. Madame Borne nous dit que « notre système de retraite est en faillite »
2. Monsieur Macron nous dit : « Le seul levier, c’est de travailler plus longtemps » pour faire face aux « besoins de financements massifs »
3. Madame Borne nous dit « La réforme permettra d’améliorer sensiblement les petites retraites ; elles seront revalorisées à hauteur de 1200€ »
4. Madame Borne nous dit que si « on ne fait pas cette réforme, c’est clairement annoncer aux retraités qu’ils auront demain un pouvoir d’achat affaibli ». Elle affirme : « Ce qu’on exclut, en revanche, c’est de baisser le montant des retraites »
5. Madame Borne nous dit que la pénibilité sera mieux prise en compte grâce à la réforme
6. Madame Borne nous dit que « Le report progressif de l’âge de départ à la retraite de 62 à 65 ans d’ici à 2031, c’est ce qui permet de ramener le système à l’équilibre dans les dix ans. »
Exemples pour tous ceux nés après 1968
Pas de retraite pour les jeunes !
Plus de précarité !
1200 € de retraite minimum garantie : Mensonge !
Lettre des personnels du collectif cité scolaire de Chinon à l'attention des parents d'élèves
Exemple à utiliser pour votre établissement
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